Marc D
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"datetime_create","datetime_latest","Titre de l'atelier","Contenu (facultatif / au cas où vous avez pas de doc à déposer)","Trace de l'atelier (scan, pdf, ...)" 26/02/2018 11:09:31,26/02/2018 11:09:31,"Gouvernance partagée","Edition 30 janvier 2018 Participants : Anne, Christian D, Vanessa, Mapi, Christophe R, Etienne Anne témoigne de l'expérience d'Anlier. Dans le contexte du départ du coordinateur et de l'absence d'une coordination pendant un certain temps, l'équipe a cherché des solutions pour s'organiser et a tenté de mettre en place une organisation inspirée de l'Olacratie. La première action consiste à définir des rôles, c'est à dire à identifier tout ce dont a besoin l'équipe et l'asbl pour fonctionner et mener à bien sa mission. Chaque rôle va être posté par une personne et chaque personne peut porter plusieurs rôles. Le porteur d'un rôle est autonome et responsabilisé pour réaliser les missions définies par la description du rôle. En deuxième lieu, les rôles sont rassemblés par cercle selon une cohérence. Ces cercles sont les lieux de décision. Ils se réunissent régulièrement en réunion ""opérationnelles"" de maximum une heure. C'est le moment d'exprimer les tensions qui survienne entre les personnes qui exercent des rôles différents. Une tension, c'est ce qui dépend d'un autre et qui empêche de mener à bien son rôle. Les cercles se réunisse aussi tous les deux mois en réunion ""gouvernance"". C'est lors de ces réunion que sont créés/supprimés des rôles, que leurs description est modifiée et que les rôles sont attribués aux personnes. Les décisions y sont prises soit par ""décision par consentement"" soit par ""élection sans candidat"". En début d'année, un tableau avec les objectifs à atteindre par chacun est défini ensemble, des indicateurs sont précisés. Ce sont des réunion dite ""stratégie"" (tous les six mois) qui affinent ces objectifs Questions discutées : - quelle est la place du CA ? Le souhait de l'équipe est que les administrateurs participent avec un rôle de ""conseillers"" lors des réunions ""stratégie"". Sinon dans leur esprit, c'est un CA de papier. En pratique, ils n'ont pas adhéré à cette attente. Dans certaines associations, la gouvernance partagée ne concerne que le ""comment"", c'est à dire la mise en oeuvre des orientations définies par le CA et l'AG. Lorsque l'équipe veut définir les orientations il y a une risque de conflit avec le CA ou de démobilisation des volontaires. Les administrateurs ont des responsabilités légales tant vis à vis des lois sociales que des financeurs. Il est étrange de leur retirer le pouvoir en leur laissant la responsabilité d'assumer en cas de difficulté. Les expériences d'Olacratie réussie ont été faites lors d'associations entre égaux. - Faut-il un profil particulier ? Les participants à cette organisation doivent être à la fois autonomes pour la réalisation de leur rôle et capable d'interagir avec les autres pour aider et être aidé. Les personnes qui sont dans une logique ""commande"" (je commande qque chose à qqun ou je reçois des commandes/instruction de qqun) ne s'adaptent pas. - Qui régule ? Qui assure l'équilibre et la sécurité de l'ensemble ? qui contrôle ? Tout le monde, d'où l'importance que tout le monde soit formé à cette manière de fonctionner. Voir le site https://www.holacracy.org/ https://labdsurlholacracy.com/bande-dessinee-holacracy Temps 2 : propositions pour 2019 => asbl RCRIE 1. Mettre en place une logique de gouvernance partagée dans le fonctionnement de l'asbl RCRIE S'assurer de donner une place aux animateurs et de créer du lien entre le CA et eux. Commencer par définir les rôles. 2. L'asbl propose un programme de formation continuée pour les animateurs des CRIE 3. l'asbl met en place un outil de communication interne (newsletter) à destination des animateurs des CRIE présentant les activités et projets menés par les différents CRIE 4. l'asbl met en place un Système d'échange entre les CRIE pour valoriser/comptabiliser le temps que chaque CRIE consacre à RCRIE 5. L'asbl initie une campagne pluriannuelle avec un projet créé en commun et proposé sur tout le territoire de la RW (par tous les CRIE ou au moins un par province 6. L'asbl crée un groupe d'intervision entre les coordinateurs des CRIE (échange d'expérience, auto-support)","" 01/02/2018 14:47:33,01/02/2018 14:47:33,"Programme journée du 30 janvier 2018","« Forum en hiver quand on est tout blanc et fatigué » 9H30 : accueil , tasses et biscuits au chaud-colat 10H : mise en jambes, abeilles, papillons, ….que d’émotions pour le bûcheron !* - Réseau des prénoms - Laissons parler le corps - Domino des émotions - Arbre du Réseau du CRIE - Se fendre la bûche 11H : forum ouvert et ouverture du marché : anciennes et nouvelles échoppes d’ échanges, de partage, de « travailler ensemble »,… atelier conserverie, rapporteur: Caroline de Modave atelier gouvernance, rapporteur: Etienne de Namur et Christian de Fourneau atelier spirit, rapporteur Anne-Laurence d'Harchies et Marie de Villers atelier Têtes à claques:, rapporteur Sophie de Mariemont atelier mobilité: rapporteur Christophe de Liège atelier technologie: rapporteur Samuel et Julien de Namur NB. ne pas oublier son cabas pour nourrir soi et les autres 12H30 : repas partagé au gré de chacun 14H-15H30 : • 1e restitution d’ateliers • L’Asbl Réseau des CRIE : quelles nouvelles ? • Suite du forum et 2e session : atelier de la pleine lune bleue « et maintenant on fait quoi, les vœux pour 2019? » • 2e restitution, créative ou plan d’action ou…. 15H30-16H :évaluation : rentrer au chaud dans sa carapace* *Université de la Paix asbl, Graine de Médiateurs, Fondation Bernheim, 2010 ","" 26/10/2018 10:22:31,26/10/2018 10:22:31,"Conserverie","Réunion 27/10/17-prépa atelier conserverie Laetitia - Juliette - Caro On a fait le tour du brainstorming. Nos réflexions: RASSURER: Matériel : Utiliser un maximum ce que l’on trouve chez soi afin de mettre en avant la faisabilité des recettes proposées => chez soi. Renseignements : Notions de bactéries (macro-bio) : avoir des sources fiables : Juliette s’en occupe HYGIÈNE DURANT L’ATELIER : Désigner un responsable par table, répéter régulièrement que ce plan doit être en ordre avant d’entamer un nouveau travail. Préparation des légumes: 1 plan de travail = 1 légume Se laver les mains pardi! CO-CRÉATION DE L’ATELIER : Partage via le google Drive de documents à compléter par tous (ne pas s’interdire d’ajouter commentaires etc….) : [[https://drive.google.com/open?id=0B_9J8Nv9ZoK4N001VXoySU9GdjA ]] Ressources Canevas recettes Recettes Pv réunions CANEVAS D’UNE JOURNÉE : Tour de table avec les recettes apportées par les participants, oser venir avec des recettes ratées => Pourquoi ça peut rater ? Faire le tour des “tables” avec tous les participants et expliquer la recette en montrant. Chaque participant devrait pouvoir faire sa recette lui-même => tournante dans les ateliers. Dîner = auberge espagnole. Sur un cycle conservation (on n’a pas déterminé le nombre de jours idéal pour un cycle), faire une recette par type de conservation : Voir dans le brainstorming les idées que nous avons sorti de notre chapeau pointu! CANEVAS DES RECETTES : Nous avons pensé à des recettes recto/verso: Recto: la recette : voir canevas Verso: Descriptif de la méthode en général www.ogiyo.com www.sacbakim.net www.noktaisitme.com www.sinopantikotel.com.tr www.sinopantikotel.com www.sinopotel.com.tr www.sinopotel.com www.otelsinop.net www.seksshopistanbul.net www.jartiyercorap.com www.noktashop.ist www.noktashop.istanbul www.noktashop.org www.noktaseksshop.com www.vibratorum.net ","fichierforum_Atelier_conserverie-Brainstorming_Crie's_27-10-17.pdf" 05/11/2018 17:24:31,05/11/2018 17:24:31,"Evénement réseau semaine mobilité","Christophe V (Liège), Martine (Anlier), Emilie (Mariemont), Julien (Namur), Nicolas (Mouscron), Nicolas (Namur) Idée de parcourir la région wallonne en mobilité douce et de relier les différents CRIE du Réseau entre eux. Et d’en faire un plan politique et de communication du réseau Importance du réseau = tous ou rien Mais : Chaque CRIE pouvant s’investir à son échelle selon ses envies, réalités, … Plan com : Que le public puisse suivre notre événement mobilité via réseau sociaux et site internet. > Comprendre et suivre la logique du « défi » sportif et symbolique qui est de relier concrètement les CRIE entre eux mais aussi de suivre, être sensibiliser à ce qui se fait comme initiatives positives en faveur de la mobilité douce en Wallonie. Projet : ! Gros coup de com avant, et travail sur site. 2, 3 ou 4 jours d’événement durant la semaine de la mobilité : Des personnes, animateurs, amis, citoyens, autres, sillonnent la Wallonie de CRIE en CRIE. Chaque CRIE les reçoit (chouette accueil) et organise un événement (carte blanche + voir investissement de chaque CRIE) par exemple, une balade à pieds, à vélo ou mix, un atelier réparation vélo, conférences, stands, ... pour le pour le public présent lors du passage des « rouleurs ». Fin commune à Namur ? Durant les jours de l’événement, un site ou une page serait alimentée par des témoignages, photos, idées d’activités, Infos sur ce qui se passe aux CRIE durant l’évènement, et tout autres initiatives sur la mobilité douce en Wallonie. Idées de trajet : Il y a entre 30 et 80km entre les CRIE Intérêt : Mise en réseau ++ Visibilité d’un réseau et non de chaque CRIE dans son coin Se poser des questions ensemble sur la mobilité Participer à la politique wallonne Montrer ce qui se fait de positif Porte d’entre sociale et pas que environnement Besoin de Créer un GT (pas tous les CRIE) pour coordonner Besoin d’un accord des coordinateurs des CRIE Mode de déplacement doux : Roller, vélo, et vélo électrique, trotinette, marche, cheval, jogging, trail, covoiturage, bus, train, navigation, péniche, aide aux PMR,… Idées à montrer dans les CRIE ou via la page initiative: Pro Velo, Communes, aménagement, droit des utilisateurs, Chiffres, pédibus, covoit’stop, infrastructure, réparation, coursier, multimodalité, points nœuds, Gracq, Tous vélo actif, Gr, sentiers.be, expo et musée, livraison à vélo, zones 30, panneaux signalisation pour vélo, Emile le serpent mobile Autre : Se passer le témoin/relais symbolique d’un CRIE à un autre Ouvrir au public qui veux participer au ralliement des CRIE En semaine, organiser un départ avec une école sinop otel sinop otelleri blog sinop otel blog detay sinop otel dublex suit oda sinop otel galeri sinop otel hakkımızda sinop otel havuzlu sinop otel hizmetler sinop otel iletişim sinop otel müza sinop otel oda detay sinop otel odalarımız sinop otelleri liste sinop otel plaj sinop otel restaurant sinop otel standart oda sinop otelleri tesis sinop otelleri video sinop otelleri vip oda sinop otelleri yorumlar sinop otelleri detay sinop otel havuzlu sinop merkez otelleri sinop otel fiyatları sinop otel tavsiye sinop otelleri sinop yıldızlı otel sinop havuzlu otel sinop herşey dahil otel sinop otelleri trivego sinop 5 yıldız otel sinop otelleri sinop otelleri sinop otelleri sinop otelleri sinop otelleri sinop otelleri sinop otelleri sinop otelleri sinop otelleri ","fichierforum_itineraire_1.jpg" 08/01/2023 11:53:44,08/01/2023 11:53:44,"Ado et technologies","Je recopie ici le doc récupéré, mais je n'ai pas participé à ce groupe de réflexion, n'hésitez pas à compléter... Anne-K - Lancement d'un GT (listing mail) - Formation (par nous, pour nous) sur les réseaux sociaux, base des outils Identifier les lacunes et organiser une formation PAR les jeunes (+ 1 expert), POUR nous et d'autres jeunes -> Adapter la communication ET l'offre vers le public ado (passer de l'émerveillement à l'action, l'engagement,[[https://t.me/s/toutesdirections ...]]) ","" 16/02/2022 08:45:33,16/02/2022 08:45:33,"Spirit","Notes provenant de la conférence et séminaire: ""Les 4 axes de réenchantement de notre lien au monde"" ","fichierforum_Mohammed_Taleb_-_mes_notes.odt"Télécharger le fichier d'export au format csv Salut les mecs
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